あなたの会社を強くする。活力みなぎる朝礼法
会社が変わる大きな大きな第一歩、
ここから改善・改革がスタートする
１．衰退企業と発展企業の違いは、朝礼の違いと言っても過言ではない。
２．どんなに立派な戦略も、士気が低ければ成功しない。
３．朝礼は「報告・連絡」の場のみ在らず、活性化させる場で在れ。
４．朝礼は「会社の縮図」、本気朝礼が業績アップに直結する。
５.小事徹底 雑事真剣・・・先ずは基礎から積上げる。
経営改善の切り口として行なう
経営改善するためには、やるべきことは山ほどあります。しかし、会社経営の実態は
見えにくく掴みどころがありません。懸命に取組んでいるが結果が出ない、また、何か
ら手をつけていけばよいかわからないという社長さんは、経営改善の切り口として社内
風土の改善から行うことをおすすめします。「本気朝礼」は社内風土の改善であり、経
営改善するため大切な基礎の部分です。基礎をおろそかにすれば滅びますし、基礎を
徹底して積上げればやがて発展します。まず、「本気朝礼」からはじめませんか。大き
な大きな第一歩を踏み出して見ませんか。あなたの会社が変わります。あなたの会社
が良くなります。
やる気・元気の創出（モチベーションアップ）
・ 大きな声を出すことで、一人ひとりのやる気がみなぎる
一体感の創出（チームワークの向上）
・ 大きな声を出して尚且つ互いに呼吸を合わせる事で、一体感がでる
・ 互いを思いやる気持ちが湧いてきて、壁がなくなり会社が明るくなる
・ お客様に対して親身になって対応する
基本動作の教育・訓練
・ 毎朝、繰り返し行うことにより、基本動作（姿勢、挨拶、返事、表情）が身
につく
・ 業務面でも基本重視の精神が浸透する
・ 第三者から好感度をもたれる対応が出来るようになる
会社方針の浸透
・ 社長の本気が伝わり統率力が増す
・ みんなが仕事の意義を見出し、やる気をアップさせる
・ みんなが一丸となって業務に取組む
やる気・元気、 明るい会社、 一体感、 方針浸透
